استبانالموارد البشرية
استبيان رضا الموظفين
استبيان سري بمؤشر eNPS، يسأل عن التطور فقط لمن لا يراه واضحًا.
7 أسئلة · طريقة العرض: سؤال بسؤال
استخدم هذا القالب مجانًابلا بطاقة ائتمان. عدّل الأسئلة والتصميم كما تشاء بعد الدخول.
متى تستخدمه؟
لفرق الموارد البشرية حين تحتاج جمع بيانات المتقدمين والموظفين بترتيب واحد، بدل الرسائل والملفات المتفرقة.
الأسئلة في القالب
- 1في أي إدارة تعمل؟
- 2بشكل عام، ما مدى رضاك عن عملك؟
- 3ما مدى رضاك عن دعم مديرك المباشر؟
- 4هل ترى فرصًا واضحة للتطور الوظيفي؟
- 5وش اللي ينقص لتكون الفرص أوضح؟
- 6ما احتمال أن توصي بالعمل لدينا لصديق؟
- 7لو تقدر تغيّر شيئًا واحدًا، وش يكون؟
قوالب مشابهة
- الموارد البشرية
طلب توظيف
بيانات المتقدم وخبرته وسيرته الذاتية في خطوات مرتبة، مع رسالة تأكيد على بريده.
- الموارد البشرية
طلب تدريب تعاوني أو صيفي
للطلاب وحديثي التخرج: الدراسة والمسار المفضل والسيرة الذاتية، ويطلب خطاب الجامعة للتعاوني فقط.
- الموارد البشرية
بيانات مباشرة موظف جديد
البيانات الشخصية بالتاريخ الهجري، وجهة الطوارئ، ورفع الهوية والمؤهل، وإقرار موقّع بالسياسات.