بيانات مباشرة موظف جديد

متى تستخدمه؟

لفرق الموارد البشرية حين تحتاج جمع بيانات المتقدمين والموظفين بترتيب واحد، بدل الرسائل والملفات المتفرقة.

الأسئلة في القالب

1. 1الاسم الرباعي بالعربية
2. 2الاسم بالإنجليزية كما في الجواز
3. 3رقم الهوية الوطنية أو الإقامة
4. 4تاريخ الميلاد
5. 5الجنسية
6. 6الحالة الاجتماعية
7. 7رقم الجوال
8. 8البريد الإلكتروني الشخصي
9. 9العنوان الوطني المختصر
10. 10اسم شخص نتواصل معه في الطوارئ
11. 11صلة القرابة
12. 12رقم جوال جهة الطوارئ
13. 13صورة الهوية أو الإقامة
14. 14المؤهل العلمي
15. 15صورة شخصية لبطاقة الموظف
16. 16نظام الجهاز الذي تفضّله
17. 17أُقرّ بصحة البيانات، وبأني اطّلعت على لائحة تنظيم العمل وسياسة السرية