سياسات يقرؤها الموظفون ويفهمونها فعلًا

كيف تستخدمها

1. 1

   أسئلة من ملف السياسة

   ارفع السياسة أو دليل الموظف PDF أو Word أو صورًا، ويقترح الذكاء الاصطناعي أسئلة تراجعها وتعدّلها.

2. 2

   اختبار بنسبة نجاح وشهادة

   تصحيح تلقائي ونسبة نجاح تحددها، وشهادة اجتياز برابط خاص لمن ينجح.

3. 3

   إقرار بتوقيع

   سؤال توقيع بالإصبع في نهاية الاستمارة يثبت اطّلاع الموظف وموافقته.

4. 4

   رد واحد لكل موظف

   فعّل «رد واحد» لتقليل الإرسال المكرر من المتصفح نفسه.

5. 5

   سجل جاهز للمراجعة

   صدّر الإقرارات والدرجات CSV أو Excel لملفات الموارد البشرية.

قوالب تبدأ بها

• الموارد البشرية

  بيانات مباشرة موظف جديد

  البيانات الشخصية بالتاريخ الهجري، وجهة الطوارئ، ورفع الهوية والمؤهل، وإقرار موقّع بالسياسات.

• التعليم والتدريب

  مسابقة معلومات عامة

  10 أسئلة عن الخليج والعالم والعلوم بتصحيح تلقائي ونسبة نجاح، وتنادي المتسابق باسمه.

• الموارد البشرية

  استبيان رضا الموظفين

  استبيان سري بمؤشر eNPS، يسأل عن التطور فقط لمن لا يراه واضحًا.

• الموارد البشرية

  التقييم الذاتي للأداء

  الإنجازات، ومدى تحقيق الأهداف، وتقييم الكفاءات، واحتياجات التطوير، بتوقيع الموظف.