طلبات التوظيف، من الإعلان إلى القائمة المختصرة
استمارة توظيف مبنية بالعربية، تستقبل السير الذاتية، وتستبعد من لا يحقق شروطك الأساسية قبل أن يكمل.
كيف تستخدمها
- 1
اكتب الوظيفة بكلامك
«أبي استمارة لوظيفة محاسب بخبرة سنتين في الرياض» — وتُبنى الاستمارة، ثم عدّلها بالكلام.
- 2
استقبل السير الذاتية والمستندات
سؤال رفع ملفات للسيرة الذاتية والشهادات، والملفات تُحفظ في تخزين خاص.
- 3
أسئلة تناسب كل متقدم
اعرض سؤال الراتب المتوقع لأصحاب الخبرة فقط، وتخطَّ ما لا ينطبق.
- 4
كل الطلبات في جدول واحد
ابحث ورتّب حسب الإجابات، وافتح السير الذاتية من مكانها، وصدّر القائمة إلى Excel لفريق التوظيف.
- 5
أرسل الطلبات لأنظمتك
صف لكل طلب في Google Sheets، أو Webhook موقّع إلى نظام الموارد البشرية لديك.
قوالب تبدأ بها
- الموارد البشرية
طلب توظيف
بيانات المتقدم وخبرته وسيرته الذاتية في خطوات مرتبة، مع رسالة تأكيد على بريده.
- الموارد البشرية
طلب تدريب تعاوني أو صيفي
للطلاب وحديثي التخرج: الدراسة والمسار المفضل والسيرة الذاتية، ويطلب خطاب الجامعة للتعاوني فقط.
- الموارد البشرية
استطلاع مرجعي عن مرشح
يُرسل لمعرّفي المرشح: علاقتهم به، وتقييم كفاءته، وهل يعيدون العمل معه، بإقرار موقّع.
- الموارد البشرية
بيانات مباشرة موظف جديد
البيانات الشخصية بالتاريخ الهجري، وجهة الطوارئ، ورفع الهوية والمؤهل، وإقرار موقّع بالسياسات.
جرّب استمارة مجانًا
صف استمارتك بكلماتك وتكون جاهزة خلال دقيقة، أو ابدأ من قالب.