نبض الموظفين

متى تستخدمه؟

لفرق الموارد البشرية حين تحتاج جمع بيانات المتقدمين والموظفين بترتيب واحد، بدل الرسائل والملفات المتفرقة.

الأسئلة في القالب

1. 1كيف كان أسبوعك في العمل؟
2. 2ضغط العمل هذا الأسبوع؟
3. 3هل شعرت بدعم فريقك؟
4. 4وش تحتاج أكثر الأسبوع الجاي؟
5. 5هل حصلت على تقدير لعملك هذا الأسبوع؟
6. 6ما احتمال أن تنصح صديقًا بالعمل لدينا؟
7. 7شيء واحد يجعل أسبوعك القادم أفضل؟